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Cenário corporativo CCR (CCRO3) – A CCR informou ao mercado que concluiu o programa de recompra de ações. Segundo o comunicado, foram adquiridas 3,2 milhões de ações ordinárias de sua própria emissão, correspondentes ao limite previsto. “Tais ações foram adquiridas pela companhia para permitir o cumprimento de suas obrigações decorrentes do Plano de Incentivo de Longo Prazo em vigor”, disse a CCR.

Evento para convidados no dia 7 de agosto, em Porto Alegre, e live exclusiva marcarão o lançamento do software. Além de Marcos Boschetti, CEO e cofundador da Nelogica, nomes importantes do mercado já confirmaram presença, como Denis Klaus (2MV), Alison Correia (Top Gain), Raony Rossetti (Melver), Fabrício Gonçalvez (FGZ) e James Gulbrandsen (NCH Capital).

“No início do ano, estava muito pessimista com Marfrig e JBS, justamente pelo ciclo nos Estados Unidos, que está muito ruim”, afirmou Sanson, em entrevista à BM&C News. “Enquanto o ciclo não vira, é muito difícil o papel desempenhar.”

Como sabemos, quando a paixão encontra a excelência, o sucesso é apenas uma questãode tempo. Essa receita de liberdade com responsabilidade parece ter funcionado!

A Mitre anunciou R$ 53,2 milhões emdividendos intercalares, o valor por ação será de R$ 0,50. O pagamento será em 23/08/2023 e a data com será em 11/08/2023. Com base no fechamento de ontem, 10/08/2023 o dividend yield será de 7%.

Para o arroz, mesmo com o clima mais favorável, a redução observada na produção se deve ao plantio de área 8,5% inferior.

Serviços financeiros em geral, como transferências, pagamentos e até compra de títulos públicos. Os consórcios habilitados pelo Banco Central poderão desenvolver mais possibilidades, como o pagamento instantâneo de parcelas da casa própria, de veículos e até debenefícios sociais, conforme anunciado pelo consórcio formado pela Caixa Econômica Federal, a Microsoft do Brasil e a bandeira de cartões de crédito Elo.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira afirmou que não tem planos de estatizar a Braskem, afirmou o diretor financeiro da Petrobras, Sérgio Leite, durante evento com analistas de grandes bancos de investimento. Ainda segundo Leite, a Petrobras vai esperar a decisão da Novonor sobre a venda de suas ações e, então, vai avaliar se eleva sua fatia, mas não ao ponto de ficar com a totalidade dos papéis da sócia.

Confira como vai funcionar a nova moeda digital oficial do país:

Por isso, A equipe dacorretora digitalAvenue, com sede nos EUA, listou algumas dicas para te ajudar a não cair mais nesses golpes:

Cenário corporativoCopel (CPLE6) – A companhia elétrica fechou o preço de R$ 8,25 por ação em sua oferta subsequente (follow-on), de acordo com fato relevante. O valor representa um desconto de 0,6% em relação ao fechamento das ações ordinárias (#CPLE3) na última terça, R$ 8,30. Segundo o comunicado, a operação totalizou aproximadamente R$ 5,2 bilhões, considerando o exercício de lote suplementar Segundo fonte do Estadão Broadcast, a demanda chegou a R$ 15 bilhões. Com isso, a operação possibilitou a privatização da companhia.

“Aí precisamos entender que energias renováveis não ajudam nessa volta rápida de energia. Por isso a gente sempre fala que é preciso dar mais confiabilidade ao setor elétrico não só no Brasil como no mundo, em função a esse tipo de acidente que ocorreu hoje. Por isso você tem que ter térmica”, finaliza Pires.

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