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Já a receita operacional líquida cresceu 50,1% na comparação anual, indo a 53,5 bilhões de reais e superando a expectativa de 46,9 bilhões de reais.
Ânima Educação (ANIM3)
Por aqui, com a agenda esvaziada de indicadores, o mercado segue atento à divulgação de balanços corporativos.
O porta-voz do Kremlin, Dmitry Peskov, disse nesta quarta-feira que não houve movimento nas negociações de paz com a Ucrânia, e que Kiev estava mostrando uma total relutância em continuar com as conversas.
Para apoiar o setor imobiliário, o banco central cortou em 20 pontos base o limite inferior das taxas de juros de empréstimos à habitação para compradores de primeira viagem.
As startups brasileiras bateram recordes no primeiro trimestre de 2022. De janeiro a março, foram levantados US$2,04 bilhões em aportes, resultado 4% maior que o mesmo período do ano passado, em que foram levantados US$1,96 bilhão.
A Petrobras tem afirmado que os preços praticados pela empresa são apenas uma parcela dos valores que chegam ao consumidor final, que sofrem impacto de custos e margens de distribuição e revenda, tributos como o estadual ICMS e da mistura obrigatória de biodiesel.
O fundador da Pipefy, Alessio Alionço, conta que, antes de criar a Pipefy, possuía outro negócio, em que vendeu 50% das ações muito no início da trajetória – um erro. Essa primeira empresa acabou sendo vendida, e Alionço partiu para a criação da Pipefy, onde não cometeria os mesmos erros. Entregar 50% da startup logo de cara deixa os investidores das próximas rodadas pouco motivados, além de ter o potencial de deixar os empreendedores desmotivados também.
Nesta terça-feira (17), em dados divulgados pela agência de estatísticas da União Europeia, Eurostat, o PIB (Produto Interno Bruto) da zona do euro cresceu 0,3% no primeiro trimestre de 2022, em comparação ao trimestre anterior. Em relação ao mesmo período do ano passado, o PIB dos 19 países teve um crescimento de 5,1%.
E não para por aí. O Softbank Latin America montou uma equipe própria para ajudar as startups do portfólio a contratar talentos. Apenas em 2021, já aconteceram 230 contratações em cargos de diretoria, board e C-level em mais de 60 startups.
As famílias que atualizaram os dados pela última vez nos anos de 2018 ou 2019 serão convocadas para fazer a atualização nos próximos anos.
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