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• 2024-10-02 07:26:44

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A Chinese Estates gastou o equivalente a US$ 1,75 bilhão para comprar sua parcela em 2017 e 2018, e outros US$ 86 milhões em bônus da Evergrande, segundo documentos.

Há pouco atrás, Azul (AZUL4) registrava alta de 4,21% (R$ 38,14); Gol (GOLL4) avançava 4,25% (R$ 21,61) e CVC (CVCB3) +5,64% (R$ 23,23).

A referência do BC ao menor crescimento externo se dá num momento em que no Brasil analistas têm revisado seguidamente para baixo seus prognósticos para o PIB do ano que vem. “Se tivermos alguma surpresa adicional negativa na atividade, a gente pode parar (a Selic) em 8%”, disse o diretor de investimentos da BS2 Asset.

“Democratizar o acesso a produtos que estão na vanguarda da tecnologia e inovação é oferecer aos investidores o que há de mais disruptivo neste segmento”, acrescenta.

As ações da Ultrapar (UGPA3) sobem 10,54%, valendo R$ 16,15. Desde o começo da manhã, continua sendo a segunda maior alta do Ibovespa, após a empresa anunciar, na quarta-feira, mudanças em sua administração. 

Vista interna de shopping da Multiplan, em São Paulo. Aluísio Alves/REUTERS.Em comunicado ao mercado no dia de ontem (22), a Multiplan (MULT3) vai emitir R$ 450 milhões em debêntures. No próximo dia 15 de outubro será realizada a emissão, e os títulos terão vencimentos daqui seis anos, para o dia 15 de outubro de 2028.

No Senado, o presidente da Casa, Rodrigo Pacheco (DEM-MG), estima um prazo entre duas e três semanas para encerrar a votação.

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A Casa Branca não quis comentar o memorando. Apple, Facebook, Amazon e Google não se manifestaram.

O impulso da bolsa de hoje foi influenciado pela alta do setor siderúrgico e da Vale, que viu investidores animado após a forte alta do minério de ferro. Assim, Vale (VALE3) ganhou 3,55% (R$ 87,11), Usiminas (USIM5) avançou 8,70%% (R$ 15,24), enquanto Metalurgia Gerdau (GOAU4) tem alta de 5,90% (R$ 11,84), Gerdau (GGBR4) subiu 5,84% (R$ 25,56), e Companhia Siderúrgica Nacional (CSNA3) subiu 1,95% (R$ 29,33).

Na versão apresentada na véspera, Oliveira Maia alterava os dispositivos que tratavam da contratação temporária, a fim de garantir maior rigor a esse tipo de iniciativa, e limitava esse modalidade de contratação a 6 anos.

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