rentabilidade fundos santander

rentabilidade fundos santander

• hDmurvIjCA
• 2024-07-18 09:53:23

rentabilidade fundos santander

BTG Pactual (BPAC11) – O banco reportou lucro líquido ajustado de R$ 2,575 bilhões no segundo trimestre de 2023, um crescimento de 18,3% frente ao registrado no mesmo período no ano anterior. A receita total subiu 20,6% entre o 2T23 versus 2T22, para R$ 5,443 bilhões, enquanto o retorno sobre o patrimônio (ROAE) foi de 22,7%, evolução de 1,1 ponto percentual na comparação anual.

Cenário corporativoCogna (COGN3) – A Cogna (COGN3) informou ao mercado nesta quinta, que a gestora BlackRock passou a deter 9,292% do total de ações ordinárias de emissão da companhia, ou 174.338.767 ações ordinárias. Além disso, a maior gestora de ativos do mundo informou que detém 82.915.387 instrumentos financeiros derivativos referenciados em ações ordinárias da Cogna com liquidação financeira, representando aproximadamente 4,418% do total de ações ordinárias da Companhia.

No Oportunities, todos os ativos dessa plataforma entram no processo de venda. A ideia da Companhia é de concentrar os esforços nas lajes corporativas e Convem/Shoppings.

** Nunca clique em links ou arquivos que dizem que você precisa atualizar o seu cadastro para fazer qualquer atualização de cadastro. Entre diretamente pelo app ou pelo site que você já conhece e costuma usar e essa regra vale para tudo: ao invés de clicar em links recebidos com solicitações ou promoções, acesse o site digitando o endereço na barra do navegador ou entre direto pelo app no seu celular.

A Companhia segue investindo bem no negócio, sendo o maior foco as principais atividades que são: Acesso e Pintura. No trimestre foi investido R$ 20,4 milhões vs R$ 13,7 milhões do 2t22.

04h55 – Alemanha: PMI Industrial (Agosto)05h00 – Zona do Euro: PMI Industrial (Agosto)05h30 – Reino Unido: PMI Industrial (Agosto)08h00 – Brasil: Índice de Confiança Empresarial (Agosto)08h00 – Brasil: IPC-S (4ª Quadrissemana de Agosto)09h00 – Brasil: PIB (2T23)09h30 – EUA: Relatório de Emprego – Payroll (Agosto)10h00 – Brasil: PMI Industrial (Agosto)10h45 – EUA: PMI Industrial – S&P Global (Agosto)11h00 – EUA: PMI Industrial – ISM (Agosto)15h00 – Brasil: Balança Comercial (Agosto)Foto: Divulgação Taurus A Taurus (TASA4) recentemente anunciou seu mais novo lançamento, o revólver RT 856 Executive Grade, modelo com cano de 3” em aço inox e acabamento acetinado polido à mão.

Petrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira enviou comunicado ao mercado e reafirma que está realizando due diligence na Braskem para eventual exercício de tag along ou direito de preferência. “Vale destacar que não houve decisão da Diretoria Executiva ou do Conselho de Administração em relação ao desinvestimento ou ao aumento de participação na Braskem, sendo esta apenas uma etapa necessária para análise e eventual exercício dos direitos previstos no Acordo de Acionistas”, afirmou a Petrobras.

OURE11O OURE11 pagará R$ 0,80 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 0,98%DY 12 meses: 14,72%

A temporada de resultados do segundo trimestre de 2023 das companhias brasileiras também entrará na última semana de divulgações, com a grande maioria anunciando os números nesta segunda. Entre os destaques, estão Embraer (EMBR3), BRF (BRFS3), JBS (JBSS3), Magazine Luiza (MGLU3), Natura (NTCO3), Itaúsa (ITSA4), Localiza (RENT3), Raízen (RAIZ4), Tupy (TUPY3), Taurus (TASA4), XP (XPBR31) e Nubank (NUBR33), entre muitos outros.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Magazine Luiza. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última quarta-feira (16), o analista técnico da DVInvest, Dalton Vieira, participou da programação na BM&C News, onde avaliou o gráfico de algumas ações, entre elas os ativos da Magazine Luiza (MGLU3).