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• jti86EIvAe
• 2024-08-09 20:31:01

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Exemplo disso é a Pipo Saúde, startup de gestão de planos de saúde para empresas, que, em julho do ano passado, levantou R$100 milhões na maior rodada Série A do mercado brasileiro de healthtechs. Para atingir a meta de aumentar a receita em mais de 300% em 2022, a Pipo abrirá 100 novas vagas. A startup já tinha duplicado o quadro de colaboradores para 200 em 2021.

O ICVA é apurado junto a 1,2 milhão de varejistas do país credenciados pela Cielo e distribuídos por 18 setores.

Procurada, a Petrobras disse que o preço de metodologia de entrega CIF, é um valor de referência em economias abertas, destacando que usa a prática de que buscou com o mercado internacional, com preço igual a preços acessíveis.

Já a receita líquida somou R$ 902 milhões, crescimento de 120% na comparação anual.

Além disso, o texto prevê que a tabela deve ser atualizada sempre que houver oscilação no preço do produto igual ou superior a 10%. Com a mudança da MP, o percentual foi reduzido para 5%.

Zona do Euro – PIB (1º tri – 1ª revisão) às 6h;Brasil – IGP-10 de maio às 8h;EUA – Vendas no varejo de abril às 9h30;EUA – Produção industrial de abril às 10h15;Japão – PIB (1º tri – preliminar) às 20h50.Quarta-feira (18)

Já a receita operacional líquida cresceu 50,1% na comparação anual, indo a 53,5 bilhões de reais e superando a expectativa de 46,9 bilhões de reais.

Isso serve tanto para pessoas físicas como para pessoas jurídicas. Além disso, precisa ser maior de 18 anos ou ser emancipado para poder participar.

A Raízen, joint venture entre a Shell e Cosan listada na B3, atingiu no primeiro trimestre deste ano um Ebitda ajustado pró-forma de 1,8 bilhão de reais (-30%), reflexo principalmente do menor volume vendido na área de Renováveis e Açúcar.

Maiores baixas: B3 (B3SA3) -3,61%, Cogna (COGN3) -2,30%, Raia Drogasil (RADL3) -1,92%, Telefônica (VIVT3) -1,36% e Alpargatas (ALPA4) -1,27%.

E não para por aí. O Softbank Latin America montou uma equipe própria para ajudar as startups do portfólio a contratar talentos. Apenas em 2021, já aconteceram 230 contratações em cargos de diretoria, board e C-level em mais de 60 startups.