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• 2024-07-11 09:38:58

Ainda por aqui, a Fundação Getulio Vargas (FGV) informou que o Índice Nacional de Custo da Construção – M (INCC-M) subiu 0,33% em agosto.

Logotipo da Oi. Foto: REUTERS, Nacho DoceAs ações da Oi (OIBR3) encerraram esta segunda-feira (22) em alta de 3,45%, cotadas aos R$ 0,60.

Kelly Hekally é correspondente da BM&C News em Brasília.

Foto – DivulgaçãoSegundo o jornal The New York Times, nesta terça-feira (23), deve começar o leilão do iate Axioma, do bilionário russo Dmitrievich Pumpyansky. Essa será a primeira venda desse tipo de embarcação apreendida após sanções ao empresário por causa da invasão da Rússia à Ucrânia.

Foto: Reprodução via Twitter 

De acordo com o Tesouro, julho foi marcado por um ambiente de aversão ao risco no exterior, refletindo incertezas sobre inflação e crescimento no mundo. No entanto, após subir ao longo do mês com o cenário externo e discussões fiscais no Brasil, a curva de juros futuros encerrou julho praticamente estável.

A primeira parcela será de R$ 3,366002 por ação. Já a segunda, no valor de R$ 3,366001, será distribuída em 20 de setembro. 

Para você ter ideia das cifras milionárias, selecionamos os quatro técnicos mais bem pagos no futebol brasileiro.

Desvalorização do euro frente ao dólar (Foto: REUTERS/Thierry Roge)Pela primeira vez em 20 anos, o euro caiu abaixo da paridade do dólar. A moeda europeia perdeu 0,96% nesta segunda-feira (22), e teve o valor abaixo deUS$ 1, a US$ 0,9941.

Foto: Reuters – Suamy Beydoun/AGIFA agenda desta semana será agitada para os mercados internacionais, com diversos dados sobre o mercado de trabalho. O principal deles sendo o relatório de emprego dos Estados Unidos, o payroll, na sexta-feira, e o Federal Reserve (Fed) já destacou que a evolução de emprego está “apertada”.

Ele também trabalhou dentro de uma grande empresa brasileira de telecom por oito anos até 2013, quando decidiu empreender na área de cursos, palestras e consultorias.

A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.