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• aKY3AyGmk1
• 2024-08-25 15:09:52

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Enfim, são muitas suposições e não sei se em algum momento saberemos a história completa, mas a lição que fica é que incentivos errados costumam levar à consequência desastrosas no longo prazo!

No Brasil, a ata do Copom reforçou a briga contra a inflação, reduzindo as chances de um corte na Selic em 2023, apesar das contínuas críticas do presidente Lula com os juros a 13,75%. O comitê destacou os riscos fiscais inseridos para a inflação, elevando os “prêmios nos preços de ativos”.

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Se olharmos este pensamento estratégico, sim, a integração, logo o Mercado Comum do Sul seria positiva para o Brasil, mas desde que se respeitasse alguns princípios: (a) o Brasil, sendo responsável pela metade da grandeza econômica, política e estratégica regional deve ser o condutor do processo e não um “líder virtual” e escravo de demandas salvadores de lideranças com competência questionável; (b) as bases de articulação, reforma e reconstrução de blocos deve seguir a linha técnica, respeitando os caminhos naturais, ou seja, começando pelos problemas econômicos; e (c) que não sejam usados os recursos dos brasileiros para salvar os amigos de seus erros, sendo isso o maior risco que se pode correr, caso se invista nesse erro.

“Estamos falando de 100, 200 contribuintes. Não estamos falando dos contribuintes do Brasil. Estamos falando de casos muito específicos e controversos que acabam trazendo prejuízo para o erário. Deixei sempre claro, mesmo para esses contribuintes, que são grandes empresas, que nosso objetivo é justiça tributária”, declarou Haddad.

Em meio ao receio e à busca por proteção, vejo conscientização:

“Parece que o mercado está, realmente, tomador de risco, essa tem sido a tônica de janeiro (…) Agora, esse dado de payroll traz de volta a realidade. O mercado de trabalho ainda está muito forte, teve ainda ganho salarial”, afirmou o estrategista-chefe.

Agenda econômicaBrasil: Balanços de Itaú, BR Properties e BrasilAgro, após o fechamento do mercadoAlemanha/Destatis: produção industrial em dezembro (4h)França/OCDE: CPI de dezembro (8h)FGV: IGP-DI de janeiro (8h)FGV: Indicador Antecedente de Emprego de janeiro (8h)BC divulga ata do Copom (8h)Reino Unido: Ministro das Finanças, Jeremy Hunt, participa de sessão no Parlamento britânico (8h30)Anfavea: Produção de veículos em janeiro (10h)Roberto Campos Neto participa de evento “2023 Milken South Florida Dialogues”, em Miami, com transmissão pela internet (10h)EUA/Deptº do Comércio: balança comercial de dezembro (10h30)EUA: Presidente do Fed, Jerome Powell, participa de evento no Clube Econômico de Washington (14h40)Haddad participa de reunião com governadores sobre ICMS e resolução no Carf (16h)EUA: Vice-presidente de supervisão do Fed, Michael Barr, discursa sobre inclusão financeira no Fórum de Mobilidade Econômica HOPE (16h)EUA/Fed: Crédito ao Consumidor em dezembro (17h)EUA/API: estoques de petróleo da semana até 03/02 (18h30)EUA: Presidente Joe Biden faz discurso sobre o Estado da União (23h)*Com informações de BM&C Now e BDM

De acordo com a CNC, o otimismo reflete a ampliação do programa de transferência de renda do governo, com o pagamento mínimo de R$ 600 e incremento de R$ 150 por criança até seis anos.

O que pode causar estranhamento, entretanto, é o fato de que a empresa passou pelo maior processo de recuperação judicial do Brasil, que durou quase seis anos e meio e encerrou em dezembro de 2022, quando o juiz Fernando Viana, da 7ª Vara Empresarial do Rio de Janeiro decretou o fim do processo. Isso porque, segundo o art. 48 da Lei de Falências (Lei 11.101/2005), um dos requisitos para o requerimento da recuperação judicial é “não ter, há menos cinco anos, obtido concessão de recuperação judicial.” Acontece que, após o ajuizamento da emenda à inicial, já terá decorrido o prazo de cinco anos desde a concessão da 1ª recuperação judicial, que ocorreu em fevereiro de 2018.

Antifrágil é um adjetivo utilizado para descrever organizações ou pessoas que se fortalecem e florescem com o caos. A antifragilidade é uma característica diferente da robustez e da solidez, porque além de serem fortes o suficiente para aguentar um choque, tais organizações e pessoas se desenvolvem devido aos choques e crises.

O corte de funcionários do Spotify está em linha com as demais empresas de tecnologia que realizaram a demissão em massa nas últimas semanas, sob a justificativa de se prepararem para uma recessão.

Levando em consideração que esta área há uma grande escassez de profissionais realmente qualificados para atuar na área. Vale a pena aproveitar a chance de se destacar no mercado.