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O Ibama, no entanto, negou sucessivos pedidos, principalmente, porque as empresas não conseguiram comprovar que possuem sistema de controle de vazamentos para fazer frente às correntes marítimas da região.
A inflação na região atingiu 3,4% no mês passado e ainda pode chegar a 4% este ano devido ao aumento dos preços da energia e aos gargalos da cadeia de oferta.
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Entre as empresas que compõe o índice, Petrobras vai na contramão do petróleo, que estende perdas com estoques altos e após EUA considerarem vender reservas estratégicas e a Rússia se prontificar a estabilizar o mercado de gás natural. Petrobras ON (PETR3) registra alta de 0,51% (R$ 29,29) e Petrobras PN (PETR4) +0,73% (R$ 28,85). Vale (VALE3) sobe 1,05% (R$ 77,87), com a alta de 0,38% do minério de ferro em Qingdao e bom humor nos mercados internacionais.
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“Não identificamos nenhuma sobra relevante que esteja sendo acumulada no exterior”, disse.
O total de compradores (soma dos novos com os já existentes na plataforma) cresceu 79% em um ano e 8% na comparação trimestral.
Outro ponto que impacta o mercado é a extensão do auxílio emergencial, que estava em pauta nos últimos dias. De acordo com o relator da PEC dos Precatórios, não há previsao de estender o benefício social por meio da proposta.
Ibovespa segue exterior e recua com piora da crise energética globalMaior parte das ações que estrearam este ano caíram na B3; é hora de comprar?
Na véspera, o Ibovespa fechou em estabilidade, com leve alta de 0,09%, cotado a 110.559,57 pontos.
A Raízen fechou contrato para formar uma joint venture com o Grupo Gera, que atua no segmento de energia no Brasil. Para formação da nova empresa, a Raízen Energia irá investir aproximadamente R$ 212 milhões por participações em empresas do Grupo Gera, além de fazer um aporte primário no total de R$ 106 milhões para o desenvolvimento de novos negócios.
As empresas do Nível 1 foram as que apresentaram o menor percentual (67%) quando o critério foi ausência ou a presença de apenas uma mulher entre os diretores estatutários, e o maior (26%) quando analisamos quem tem três ou mais mulheres na diretoria.
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