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• 2024-08-27 12:38:30

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Às 10h40, o principal índice da B3 tinha baixa de 1,02 % aos 108.833 pontos.

Na semana passada, Barroso afirmou que a decisão foi tomada porque é preciso uma fonte de recursos para viabilizar o pagamento do piso salarial. O ministro disse que é a favor do piso salarial da enfermagem, mas aceitou a suspensão diante do risco de descumprimento imediato da lei.

Nesse sentido, a rede social sugeriu aos acionistas que aceitassem o acordo de US$ 44 bilhões, que avaliava cada papel a US$ 54,20. Ou seja, um prêmio significativo sobre a cotação de mercado, em torno de US$ 40.

Foto – DivulgaçãoNesta segunda-feira (12), um acidente ocorreu na Ucrânia, quando um avião russo Sukhoi decolou em formação com outra aeronave e um deles perdeu controle, caiu e explodiu.

Clébio Jacaré é empresário e, de acordo o Ministério Público do estado, é líder de um grupo que fraudou contratos entre as empresas e o município. Na casa do deputado,foram encontrados pelos promotores cerca de R$ 30 mil e 3 mil dólares em espécie.

“Pode ficar interessante, se romper a faixa dos R$ 37”, disse o analista técnico em entrevista ao portal da BM&C News. Tendo em vista, que assim, o papel pode reverter a tendência no gráfico semanal.

“Saidinha” temporáriaSuzane recebeu o direito de “saidinha” temporária de até sete dias por apresentar bom comportamento. Ela deixou na terça-feira (13) a penitenciária e deve retornar na próxima segunda-feira (19) até às 14h.

Bolsas da ÁsiaAs bolsas asiáticas fecharam em alta, com as ações da China recuperando ganhos globais após um fim de semana prolongado por feriado.

Segundo o fato relevante, a estatal estava em fase de negociação com a PRIO (PRIO3), ex-PetroRio e, apesar dos esforços nas negociações, “não foi possível convergir para condições que refletissem a avaliação do ativo para a Petrobras”, disse a empresa. “A companhia segue plenamente comprometida com seu programa de gestão ativa de portfólio e reforça o compromisso com a ampla transparência dos processos de desinvestimentos”, completou.

Vale destacar que a redução na jornada de trabalho dos funcionários não prevê cortes nos salários. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o valor só pode ser reduzido em casos de acordos coletivos.