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A terceira maior economia mundial caiu a uma taxa anualizada de 1,0% em janeiro-março, de acordo com os números do Produto Interno Bruto (PIB), contra contração de 1,8% esperada por economistas.

Vendo a corrida por novos talentos, dois dos principais fundos dos Estados Unidos, Sequoia e Andreessen Horowitz, montaram estruturas para apoiar as startups em suas políticas de contratação e retenção. O próprio Softbank, gigante dos investimentos, criou uma área de carreira em seu site que permite que startups anunciem as vagas disponíveis em cargos de gerência e de tecnologia.

Confira a entrevista na íntegra:

Para Eliane Eidt, administradora, as mulheres precisam ser inseridas em todas as áreas: “Somos inteligentes e capazes. Durante minha inscrição para o curso de Commodities uma imersão para investidores, meu marido disse que eu seria a única mulher da turma, quando na verdade representávamos quase 35% das pessoas presentes”, pontuou.

Ele destacou que o Banco Central tem sinalizado uma provável alta adicional nos juros em sua próxima reunião de política monetária, em junho. Em maio, o Comitê de Política Monetária da autarquia elevou a taxa Selic em 1 ponto percentual, a 12,75% ao ano.

Ele disse que a Ucrânia poderia mobilizar 1 milhão de homens armados.

O Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado foi de R$ 659,7 milhões, avanço de 57,9% na comparação anual.

Tudo isso porque os fundos perceberam os custos de contratar profissionais inadequados – desenvolver e reter talentos é o diferencial que faz alguns negócios crescerem e outros não. E os fundos brasileiros não ficam de fora desse movimento. Recentemente, a Astella Investimentos contratou Ana Rezende, psicóloga com MBA em administração, para auxiliar as startups a desenvolverem sua “máquina de talentos”.

A Receita lembra que não envia e-mails ou alerta para os contribuintes com mensagens que possuam algum tipo de link e que os contribuintes devem confirmar as informações nos canais oficiais.

Assim, os cheques maiores se consolidam no mercado de venture capital brasileiro. O tíquete-médio dos aportes, por exemplo, subiu nas três séries após o pré-seed: o valor médio dos aportes nas rodadas seed escalaram de US$800 mil (em 2018) para US$6,1 milhões; nas rodadas de Série A, o tíquete-médio saiu de US$5,9 milhões para US$18,2 milhões; e na série B, o tíquete passou de US$5,9 milhões de média para US$58 milhões.

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“A situação agora é muito melhor que no ano passado. Ano passado o dólar estava a 5,70 reais, Estados Unidos estava em superaquecimento e havia pouca oferta de produto no mundo. Agora tem um certo excesso de produtos e o dólar está a 5 reais”, acrescentou.

Petrobras e Suzano foram as principais influências positivas do dia. A empresa de educação superior Yduqs disparou após resultados. Do outro lado, a B3 foi o grande destaque negativo, após dados do primeiro trimestre e mudanças em projeções para 2022.

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