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O Flamengo apresentou a maior receita total em 2021 (R$ 1,08 bilhão), faturando R$ 172 milhões acima do realizado pelo Palmeiras, e 62% a mais em relação a 2020.
Com isso, as linhas do Metrô vão funcionar normalmente, porém, após os ônibus pararem, a greve do metrô também voltou à tona.
Para essa mudança de CEO ser confirmada, o governo vai ter de contar com o aval de quatro órgãos técnicos para ver aprovados possíveis indicados para o conselho de administração.
Os índices futuros dos Estados Unidos operam próximos da estabilidade nesta quarta-feira (25), em dia que o Federal Reserve divulga a ata da última reunião do Comitê Federal de Mercado Aberto (Fomc), que elevou a taxa de juros em 0,5 ponto percentual. Para o Bank of America, a estagflação é um risco crescente, que pode gerar taxas de juro real mais baixas.
“Tendência principal de baixa, porém hoje chamou a atenção com possibilidade de repique e teste do topo anterior com essa barra de ignição”, disse em entrevista à BM&C News.
Stagliano afirmou que o próximo ponto que o ativo deve chegar é a região dos R$ 3,77. VIIA3 está sendo cotada a R$ 3,30, por volta das 13h20. “O mercado tem espaço para uma alta de mais de 10% do patamar atual”, disse o analista técnico.
A carteira de pedidos firmes da Embraer atingiu 17,3 bilhões de dólares no final do primeiro trimestre, maior nível desde o início de 2018.
Vale (VALE3) subiu 1,35%, CSN (CSNA3) avançou 1,60% e Gerdau (GGBR4) ganhou 1,29%, enquanto Usiminas (USIM5) recuou 0,09%.
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O analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, analisou o gráfico das ações da BRF (BRFS3), destacando que desde que marcou o topo em 2021 até agora, acumulou mais de 60% de queda, e agora, vem demonstrando sinais de reversão.
Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
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