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• 2024-08-13 03:11:28

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-NIS final 2 – 20/06

A partir do leilão, a Saraiva pode amortizar cerca de R$ 160 milhões de sua dívida, que já somava cerca de R$ 500 milhões. No entanto, o negócio será concretizado só depois da homologação judicial das propostas vencedoras.

A doação é dedicada ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável nº 4 da ONU para “educação de qualidade inclusiva e equitativa” por meio dos esforços do UNICEF. Ajuda a financiar, entre outras iniciativas, a educação digital para meninas na região, tornando a educação em ciência e tecnologia ao alcance de grupos marginalizados com soluções educacionais inovadoras.

Confira os destaques desta terça-feira:

“Cientes da gravidade da situação, da dor e angústia de familiares e amigos do indigenista Bruno Pereira e do jornalista Dom Phillips, expressamos nossa solidariedade ao tempo que reafirmamos o compromisso do Ministério Público Federal de continuar acompanhando e agindo em conformidade com suas atribuições, na busca da completa elucidação dos fatos e da garantia dos direitos indígenas”, declarou o órgão.

“Eu entendo que, como uma consequência imediata para a nossa economia, é conseguir posicionar os preços alinhados com o mercado, de modo a garantir volume de importação e a partir daí eliminar esse risco de desorganização pontual da economia”, destacou.

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“O tom hawkish se mostrou necessário para combater a inflação. Votação quase unânime. Apenas um membro votou em aumento de 0,5%. Já deixaram 75 pontos contratados para a próxima e para atingir o alvo até o final do ano, acredito que teríamos mais 50 / 25 / 25 nas reuniões subsequentes”, afirmou Marcelo.

A Sami, healthtech que levantou R$ 111 milhões há seis meses, demitiu cerca de 75 de seus 550 funcionários nesta terça-feira (14), segundo o Brazil Journal.

Segundo o comunicado, a estatal afirmou que se trata de uma iniciativa pessoal e que não foi discutida internamente.

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Conforme publicou o NYT, o e-mail de Shotwell dizia que os funcionários envolvidos na divulgação da carta foram demitidos por fazer outros funcionários se sentirem “desconfortáveis, intimidados, oprimidos e/ou irritados porque a carta os pressionou a assinar algo que não refletia suas opiniões”.

“Reconhecendo que ainda há muito trabalho a ser feito nos próximos meses, estamos comprometidos com o sucesso desta nova fase de cooperação com o Ministério da Defesa da Holanda”, afirmou a empresa.