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trabalhar peito em casa

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Em nove meses, o Bitcoin perdeu 3,5 vezes seu valor de mercado, chegando a R$ 100 mil em julho deste ano. No entanto, para esta parcela significativa de clientes das maiores exchanges de criptomoedas, quedas como essa representam oportunidades de ganhos.

Com isso, os papéis das varejistas foram o grande destaque da semana, registrando as maiores altas e recuperando as perdas sentidas desde o segundo semestre do ano passado. Por outro lado, as ações da IRB Brasil (IRBR3) amargaram a maior queda, principalmente após a companhiar anunciar o aumento de capital, já esperado pelo mercado.

Nos EUA, o índice de atividade nacional subiu de -0,25 junho para +0,27 em julho, informou o Federal Reserve (Fed) de Chicago nesta segunda-feira.

Ainda no Velho Continente, os dados de PMI são o destaque para o mercado. Da zona do euro, o PMI composto caiu de 49,9 para 49,2 pontos, menor nível em 18 meses. O PMI industrial recuou de 49,8 para 49,7 e o de Serviços diminuiu de 51,2 para 50,2 pontos. Vale lembrar que abaixo dos 50, aponta uma recessão.

Se a aplicação for no Tesouro Selic, que paga o mesmo que a taxa básica de juros, o rendimento será bem parecido com o CDB, também descontando o Imposto de Renda.

Miniaturas de barris de petróleo. Foto: REUTERS/Dado Ruvic/File PhotoA PRIO (PRIO3) informou, nesta quinta-feira (25), que retomou a produção de petróleo no campo de Frade, na Bacia de Campos.

O diretor da Bybit também comentou sobre a nova atualização do Ethereum, conhecida como The Merge.

O mercado espera ansiosamente pela fala do chairman, que deve sinalizar os passos seguintes da autoridade monetária em relação ao ciclo de aperto monetário nos Estados Unidos e a magnitude da próxima elevação de juros. O discurso está previsto para as 11h (horário de Brasília).

Foto: Reuters, Cris Faga, ZUMA Wire, Alamy Live NewsQuando se fala sobre investimentos, logo vem à mente o sobe e desce da Bolsa de Valores e uma linguagem complicada. Para te ajudar, vamos explicar o que é e como funciona a bolsa.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

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