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Os índices futuros dos Estados Unidos operam em queda nesta quarta-feira (15), uma vez que os investidores seguem analisando a potencial crise financeira do país, após a falência do Silicon Valley Bank e do Signature. Na véspera, as bolsas em Wall Street tiveram um dia de fôlego, sem muitas novidades negativas sobre a situação dos bancos.
CSU Digital (CSUD3)– A companhia teve crescimento de 11,5% na comparação trimestral, alcançando R$ 42,7 milhões, mantendo-se em contínua expansão .O lucro líquido no quarto trimestre de 2022 foi de R$ 22 milhões, uma alta de 31,5% em relação a igual período do ano anterior. Areceita líquida cresceu 7,8% no 4T22, para R$ 138,5 milhões.
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Segunda-feira (20 de março)
O valor da operação será simbólico de uma libra, em acordo entre o governo do Reino Unido e pelo Banco da Inglaterra (BoE, pela sigla em inglês).
O próximo encontro do Fomc será realizado entre os dias 2 e 3 de maio.
Os mercados europeus caem hoje, liderados por uma liquidação no setor bancário. Os investidores também continuam a digerir os comentários do presidente do Federal Reserve dos EUA, Jerome Powell, enquanto os do Reino Unido tiveram uma recuperação econômica mais forte do que o esperado, mostrando que a economia britânica cresceu 0,3% e conseguiu evitar uma recessão.
Nos Estados Unidos, a produção industrial registrou estabilidade em fevereiro na comparação mensal, de acordo com dados divulgados pelo Federal Reserve (Fed). As projeções do mercado apontavam para uma alta de 0,2% no período. A produção registrou uma leve retração de 0,2% no segundo mês de 2023 em relação ao mesmo mês do ano passado.
O próximo encontro do Fomc será realizado entre os dias 2 e 3 de maio.
Promessas de distribuição de renda não enriquecem um país. A única coisa que enriquece uma nação é o trabalho árduo de seu povo. Agora, será que o Brasil promove ou atrapalha o seu próprio desenvolvimento? Não é hora de discutirmos o básico: educação, capitalismo e crescimento?
Meta. Foto: Reprodução, DivulgaçãoA Meta, dona do Facebook, Instagram e WhatsApp, anunciou nesta terça-feira (14), uma segunda rodada de demissão em massa, em que cortará 10 mil funcionários da companhia.
É sabido o gap de salários que existe entre homens e mulheres. E também a progressão de carreiras dessas mulheres. As estatísticas mostram que à medida que subimos na escala organizacional da empresa, a proporção de líderes femininas diminui muito.
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