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• 2024-09-12 16:56:20

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Caixa Seguridade (CXSE3)▪️ Lucro Líquido: R$ 766,2 milhões🔺(+55,7% vs. 3T21)▪️ Receitas operacionais: R$ 1,052 bilhão🔺(+59,5% vs. 3T21)

O principal índice da bolsa brasileira iniciou as operações em alta nesta sexta-feira (11), acompanhando os índices futuros dos Estados Unidos. Além disso, os investidores reagem à enxurrada de resultados trimestrais que foram divulgados entre a noite de quinta e a manhã de hoje.

Lorenz destacou que o ativo está surpreendendo, em que realizou um rompimento que vinha segurando esse movimento de alta nos preços, fazendo com que o ativo entrasse em modo compra.

Entre os indicadores, o destaque fica para a balança comercial norte-americana, que registrou um déficit de US$ 73,3 bilhões em setembro, uma alta de 11,6% em relação a agosto. O número é resultado de US$ 258,0 bilhões em exportações e US$ 331,3 bilhões em importações.

Quem determinou a suspensão foi o Tribunal Superior Eleitoral, que tem agido para restringir contas que levantam suspeitas sem provas sobre fraude nas urnas eletrônicas ou motivem atos antidemocráticos, como o bloqueio de estradas.

Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 112.253,49 (+2,26%)S&P 500: 3.993,10 (+0,93%)Nasdaq: 11.323,33 (+1,88%)Dow Jones: 33.750,11 (+0,10%)Dólar: R$ 5,33 (-1,17%)Euro: R$ 5,52 (+0,60%)

“O cruzamento de uma média longa, vindo de baixo para cima, de uma média curta, pode sinalizar uma reversão de tendência. Com isso, pode sinalizar que após uma extensa pernada de baixa, deixou um fundo e deixou um fundo mais baixo ainda que o fundo anterior, tudo dentro do normal”, avaliou.

Outro ponto importante foram os balanços trimestrais apresentado entre a noite de segunda-feira (7) e esta manhã. O destaque está para a EcoRodovias (ECOR3), que reportou lucro líquido de R$ 121,2 milhões no terceiro trimestre deste ano, uma queda de 14,5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Com isso, as ações da companhia caem forte.

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

Confira o release completo de resultados clicando aqui.

E acrescentou: “R$ 10,80 não é um patamar qualquer, e sim é um patamar em que a gente viu várias máximas flertarem com essa região”, pontuou.

Para descobrir quanto o trabalhador receberá de gratificação, deve considerar o valor do salário e também as verbas de natureza salarial que o funcionário recebe com frequência ao longo do ano.