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Bolsas da ÁsiaO mercado acionário asiático subiu nesta sexta-feira (8) em sua maioria, mas as ações chinesas terminaram em baixa, interrompendo uma série de cinco semanas de altas, uma vez que as preocupações com surtos de Covid-19 e as tensões geopolíticas superaram as expectativas de estímulo.
Nesta quinta-feira (7), a Unipar Carbocloro (UNIP6) aprovou a distribuição de dividendos intermediários no valor de R$ 125 milhões, que corresponde aos lucros do primeiro trimestre deste ano.
Ainda nos EUA, o Departamento do Trabalho anunciou nesta quinta-feira que os novos pedidos de seguro-desemprego subiram para 235 mil na semana encerrada em 2 de julho.
“A China está com uma política de Covid zero e está reabrindo, isso significa que haverá um apetite por commodities, arrefecimento de inflação e a normalização gradual da cadeias produtivas”, analisou.
Mas, a discussão ainda não terminou. No Congresso, os parlamentares ainda precisam avaliar os vetos do presidente Jair Bolsonaro à lei do teto do ICMS. No Supremo Tribunal Federal, governadores questionam a lei do teto e a lei que determinou alíquota uniforme em todo o país.
Atualmente, existem mais de 36 milhões de pessoas com direitos a benefícios do INSS no país.
Ainda de acordo com o Ministério da Cidadania, o objetivo do cartão é modernizar o meio de pagamento dos benefícios.
Durante a palestra, Saravalle irá mostrar como montar uma carteira de investimentos e o cenário econômico. Além dele, o evento também contará com a participação de Rafaela Orsini e Lucas Dias Pereira, da GeoCapital, e Alexandre Ludolf, CIO da QR Asset.
Atualmente, existem mais de 36 milhões de pessoas com direitos a benefícios do INSS no país.
Além disso, a taxa de desemprego se manteve estável em 3,6% no país norte-americano no sexto mês de 2022, conforme o esperado.
Confira a análise na íntegra:
“Os empregadores estão começando a responder às pressões financeiras e à desaceleração da demanda cortando custos”, disse Andrew Challenger, vice-presidente sênior da Challenger, Gray & Christmas. “Embora o mercado de trabalho ainda esteja apertado, esse aperto pode começar a diminuir nos próximos meses.”
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“Os empregadores estão começando a responder às pressões financeiras e à desaceleração da demanda cortando custos”, disse Andrew Challenger, vice-presidente sênior da Challenger, Gray & Christmas. “Embora o mercado de trabalho ainda esteja apertado, esse aperto pode começar a diminuir nos próximos meses.”
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