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• 2024-07-06 00:11:19

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A baixa taxa de administração é uma outra vantagem deste tipo de fundo, que costuma ser bem menor do que nos fundos de investimentos tradicionais.

Como o mercado reagiu a essa notícia?Após a divulgação do comunicado, foi observada uma queda de 2,60% a 0,75% nas ações da AMER3 na tarde da quarta-feira (04). Apesar do impacto imediato desta notícia, ainda é cedo para determinar as implicações a longo prazo desta decisão para as ações da Americanas.

Além dessas melhorias, há a possibilidade de consulta a valores de pessoa falecida, com acesso para herdeiro, testamentário, inventariante ou representante legal. Assim como nas consultas a pessoas vidas, o sistema informa a instituição responsável pelo valor e a faixa de valor. Também há mais transparência para quem tem conta conjunta. Se um dos titulares pedir o resgate de um valor esquecido, o outro, ao entrar no sistema, conseguirá ver as informações: como valor, data e CPF de quem fez o pedido.

“É muito importante controlar a sua ansiedade. Eu chamo de “síndrome de dedo nervoso”. Às vezes você não cumpriu o objetivo daquela operação, mas já está preocupado em sair dela, mesmo sem motivo – apenas ansiedade. Isso interfere no seu trade, portanto, evite.

“No geral, a manutenção da política de afrouxamento monetário e controle da inflação têm influenciado na queda do IIE-Br e pode continuar contribuindo nos próximos meses. Apesar disso, a dinâmica insatisfatória do cenário internacional e as incertezas fiscais, levantadas recentemente, podem ocasionar alguma volatilidade futura no indicador, dificultando uma queda adicional da incerteza nos próximos meses”, afirmouAnna Carolinaem nota.

(11h15) – OIBR3: Sky desiste do acordo de compra da rede de TV da companhiaA Sky anunciou nesta terça-feira (3) que voltou atrás na compra da “base DTH”da Oi (OIBR3). Basicamente, o acordo entre as empresas visava a compra da base de clientes pós-pagos do serviço de TV por assinatura via satélite da Oi para a Sky. Esse contrato era uma das bases para a primeira recuperação judicial da operadora.

SaláriosOs salários de admissão e desligamento chegaram a R$ 2.037,90 e R$ 2.121,90 em agosto, respectivamente, sendo maior para o grupo masculino, que chegou a R$ 2.116,47, contra R$ 1.924,51 alcançado pelo grupo feminino.

Além disso, é importante levar em conta a reputação do veículo de comunicação que anunciou a informação. Mídia de massa conhecida e respeitada raramente divulga notícias que não foram devidamente verificadas e são menos propensas a divulgar informações falsas.

Nas contratações com as famílias, a taxa média de juros livres atingiu 57,7% ao ano, redução de 0,6 pp no mês e alta de 3,7 pp em 12 meses.

Em torno de 60 gráficos.

Vale a pena lembrar que a última vez que a Meta virou notícia por demissões em massa foi em maio deste ano. Na época, a empresa explicou que os cortes eram parte do chamado “ano de eficiência” da controladora do Facebook, que o CEO Mark Zuckerberg considerou necessário para que a empresa diminuísse e se tornasse mais ágil em meio a uma economia desafiadora e ao enfraquecimento do mercado de publicidade digital.

(8h58) – Irani contrata BTG Pactual como formador de mercadoA Irani (RANI3) comunicou ao mercado nesta sexta-feira (29) que contratou o BTG Pactual (BPAC11) para atuar, a partir de outubro, como formador de mercado das ações ordinárias da companhia. De acordo com o fato relevante, a contratação do BTG tem como objetivo “formar mercado” e ampliar a liquidez dos papéis. O contrato tem o prazo de 12 meses. A Irani informou que 106.082.666 ações ordinárias se encontram em circulação no mercado.

A rotina de Simonetto é composta por oito etapas, e cada uma delas é seguida rigorosamente pelo trader. “Faço isso todos os dias há muito tempo”, diz. “É importante ver o que funciona pra você”, continua o especialista.

Como a situação da Americanas tem afetado os funcionários?Complementando os fechamentos de lojas, a Americanas tem dispensado um elevado número de funcionários. De acordo com o relatório, somente nas últimas quatro semanas entre 21 de agosto a 17 de setembro, a empresa demitiu 1.131 funcionários, dos quais 639 foram mediante pedidos de demissão. Embora a empresa afirme que este seja o movimento natural de alta rotatividade no setor varejista, as demissões tem gerado preocupações.