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• 2024-08-11 07:50:33

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Em setembro, o salário médio por hora de todos os empregados em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentou em 7 centavos, ou 0,2 por cento, para US$ 33,88. Nos últimos 12 meses, o salário médio por hora aumentaram 4,2 por cento. Em Setembro, o rendimento médio por hora do sector privado funcionários de produção e não-supervisores aumentaram 6 centavos, ou 0,2%, para US$ 29,06.

• -25%: saldo de 750 dólares

Em suma, a greve em Hollywood continua acontecendo sem previsões de acabar. Os roteiristas estão em negociação, enquanto os atores devem votar uma proposta de acordo com estúdios de TV e cinema.

Portanto, em resposta a desistência da Sky, a Oi afirmou que as duas empresas tiveram “sucessivas interações” sobre o negócio e houve uma “colaboração integral da Oi” para a realização dadue diligence, etapa fundamental para fusões ou aquisições.

Um obstáculo enfrentado pelos potenciais candidatos a IPO é a ausência de ofertas nos últimos dois anos, o que os deixou sem referência. Eles também citam que, embora tenha havido estabilização dos saques nos fundos com mandato para alocar em renda variável após retiradas bilionárias, ainda não há sinal de demanda pelos compradores, especialmente por novas companhias.

Escolhendo boas empresas para investir. Fazendo o Valuation adequado, gestão de risco e paciência, você poderá trazer as probabilidades de sucesso para o seu lado. Operando no Mercado à Vista, poderá sobreviver ao sobe e desce.

Incrível como somos levados pelas certezas e poucas vezes damos espaço para refletir sobre o que podemos não saber. As escolas, dadas as necessidades diárias, são engolidas pelo tempo, pelas provas e, como consequência, dedicam pouco espaço ao ócio, à simples convivência, terras férteis para as boas conversas, trocas de saberes e formulação de perguntas.

Hoje, vamos explorar um fenômeno que está dominando o mundo dos negócios: aascensão de crianças e jovens empreendedores. Estamos falando de crianças que, comuma combinação de criatividade, coragem e uma pitada de ingenuidade infantil, estãoconstruindo verdadeiros impérios em miniatura. Estamos nos referindo a jovens gênios queestão deixando sua marca (e algumas moedas) no mundo empresarial.

Ainda de acordo com informações da agência, os ex-funcionários acabaram sendo informados da demissão em massa em uma publicação, feita no fórum de discussão interno daMeta,chamado Workplace, na última terça-feira. Saiba mais clicando aqui.

Além disso, é importante levar em conta a reputação do veículo de comunicação que anunciou a informação. Mídia de massa conhecida e respeitada raramente divulga notícias que não foram devidamente verificadas e são menos propensas a divulgar informações falsas.

Confira abaixo os indicadores da semana entre 2 e 6 de outubro:

Em setembro, o componente de mídia caiu 0,8 ponto, para 107,7 pontos, contribuindo negativamente com 0,7 ponto para a evolução do índice agregado. O componente de expectativas, que mede a dispersão nas previsões de especialistas para variáveis macroeconômicas, recuou 4,5 pontos, para 100,7 pontos, menor nível desde janeiro de 2022 (99,6 pts.), contribuindo negativamente com 1 ponto.

Junto com a decisão, o FED também publicou uma versão atualizada do dot plot (gráfico com as expectativas de taxa de juro de todos os membros do FED) e uma atualização das suas estimativas macroeconômicas para os anos de 2023, 2024, 2025 e 2026.

Bandeira dos Estados Unidos. Foto: Reprodução, FreepikO Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (6) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 336 mil empregos não agrícolas em setembro, ficando acima das estimativas do mercado, que rondavam em 170 mil.