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Por volta das 10h40, o principal índice da bolsa brasileira opera em alta 0,75%, cotado a 117.024 pontos.

Nesse caso, o cidadão poderá agendar o crédito em qualquer conta bancária em seu nome, por meio do Portal BB ou ligando para a Central de Relacionamento do banco, nos telefones 4004-0001 (capitais), 0800-729-0001 (demais localidades) e 0800-729-0088 (telefone especial exclusivo para deficientes auditivos).

O principal exemplo vem do Mato Grosso do Sul. O ecossistema Dakila, empresa sediada naquele Estado, acabou de firmar com a Universidade de Abu Dhabi, nos Emirados Árabes, um acordo de cooperação em tecnologia para o desenvolvimento de pesquisas científicas. O Memorando de Entendimento foi assinado na sede da Universidade de Abu Dhabi pelo CFO do ecossistema Dakila, Alan Fernandes, e o chanceler da Universidade de Abu Dhabi, professor Ghassan Aouad.

Com um total de 85 escolas, e sustentando um índice de evasão escolar inferior a 1%, medidas simples fazem toda a diferença. Na porta de cada sala, há um quadrinho com os nomes dos alunos, indicando os que estão em aula e os que faltaram no dia, e é uma prática comum a diretoria contactar os responsáveis pelos alunos ausentes para saber o motivo da ausência. O controle de frequência é levado muito a sério. Com essa atitude básica, conseguem garantir a frequência de 80% dos alunos.

Vale pontuar que mesmo com o aumento do preço das unidades, a Companhia vem gradualmente repassando a inflação de custos de construção ao preço de vendas das unidades em estoque e dos lançamentos. Veja mais detalhes sobre o endividamento da Plano & Plano:

Enquanto há tempo, se quiser a paz, “Mr. Biden, derrube este muro!” 

Além dos sites de notícias, também faço uso do Twitter para me informar e compartilho conteúdo no Instagram para auxiliar vocês a se manterem informados sobre o que está acontecendo aqui nos EUA. Portanto, convido vocês a me seguirem. Deixo os meus links no final deste post.

03h00 – Alemanha: PIB (2T23)05h00 – Alemanha: Índice Ifo de Clima de Negócios (Agosto)08h00 – Brasil: Confiança do Consumidor (Agosto)08h30 – Brasil: Transações Correntes (Julho)09h00 – Brasil: IPCA-15 (Agosto)11h00 – EUA: Confiança do Consumidor (Agosto)11h05 – EUA: Presidente do Fed, Jerome Powell, participa do Simpósio de Jackson Hole14h00 – EUA: Contagem de Sondas Baker HughesUma empresa do mercado financeiro acaba de fazer um importante anúncio: será lançada em breve no mercado uma ferramenta automatizada de day trade que pode gerar bons ganhos: o Gradiente Linear Empiricus.

03h00 – Reino Unido: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)03h00 – Reino Unido: Índice de Preços ao Produtor (Julho)06h00 – Zona do Euro: PIB (2T23)06h00 – Zona do Euro: Produção Industrial (Junho)08h00 – Brasil: IPC-S (2ª Quadrissemana de Agosto)09h30 – EUA: Construções de Novas Moradias (Julho)10h15 – EUA: Produção Industrial (Julho)11h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto – DoE14h30 – Brasil: Fluxo Cambial Semanal15h00 – EUA: Ata do Fomc20h50 – Japão: Balança Comercial (Julho)Quinta-feira (17 de Agosto)

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Silmara conta da importância de perceber e incentivar as habilidades dos filhos. Cadapessoa funciona de um jeito. É importante que os pais identifiquem e incentivem os filhos aseguirem o que quiserem conforme as habilidades que possuam. Por exemplo, João, umdos herdeiros do clã Silmara, sempre teve uma excelente coordenação motora fina. Suaaptidão para a medicina brilhou desde a infância. Já Felipe, nosso pequeno empreendedor,não esperava que os outros resolvessem nada por ele. E até hoje é assim, ele observa asituação e decide o que fazer e, por isso, possui uma grande facilidade para resolverproblemas: perfeito para o empreendedorismo!

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