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Demissão em massa nos setores da tecnologia O LinkedIn não é a primeira empresa, e parece que não será a última, a tomar a decisão de demitir em massa seus funcionários. Isso porque, outras companhias já haviam anunciado esse tipo de redução brusca, como é o caso da Amazon, da Meta e da própria Microsoft.
“É hora de ganhar dinheiro lá fora e sair da limitação de ativos, das condições desfavoráveis, e dos baixos volumes de liquidez”, destaca o trader da SST.
Empresa da Nubank (NUBR33) Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda, o banco digital Nubank (NUBR33) anunciou um lucro líquido de US$ 142 milhões no 1T23, revertendo o prejuízo líquido de US$ 45,1 milhões no mesmo período do ano passado. Além disso, o lucro líquido ajustado chegou nos US$ 182,4 milhões, aumento de 1706% quando comparado aos US$ 10,1 milhões em 1T22.
Em relação aos municípios, o Tesouro não cobriu débitos atrasados de prefeituras este ano.
Foto: FreepikO dia das mães está chegando, e com ele chega também uma alta demanda de produtos e serviços no mercado.
De acordo com Werneck, o prazo do investimento seria até 2030. O presidente-executivo recordou que pacote anterior de investimentos em Minas Gerais, foi anunciado em 2019 no valor também de 5 bilhões de reais e já teve boa parte realizado.
Aprender a controlar as suas emoções, principalmente a ganância. Entender que a Bolsa é uma maratona e não uma corrida de 100 metros. Ir ganhando aos poucos, o que for possível, com inteligência.
Nesse sentido, a operação será realizada em parceria com o fundo americano Apollo. O projeto foi apresentado aos representantes dos principais bancos credores da empresa, Santander, Banco do Brasil, BNDES, Bradesco e Safra.
Desde o início do ano, o programa social voltou a se chamar Bolsa Família. O valor mínimo de R$ 600 foi garantido após a aprovação da Emenda Constitucional da Transição, que permitiu a utilização de até R$ 145 bilhões fora do teto de gastos neste ano, dos quais R$ 70 bilhões estão destinados a custear o benefício. Além disso, foi instituído um pagamento do adicional de R$ 150, que começou a vigorar em março, após pente-fino no CadÚnico, a fim de eliminar fraudes. Em junho, começará o pagamento do adicional de R$ 50 por gestante, por criança de 7 a 12 anos e por adolescente de 12 a 18 anos.
“A recepção do público de tudo que é novo sempre demanda mais investimentos e demora mais tempo de conversão. A gente sabe que existe um grande bloqueio ainda cultural, a questão da compra. E quebrar todo esse paradigma de que são peças que estão realmente em ótimo estado e que você pode ter uma experiência positiva. Como antes antes elas não haviam tido, que é um pedido ali de uma peça usada, com uma experiência de uma peça nova”.
A expansão de 0,9% foi puxada por altas em três das cinco atividades pesquisadas pelo IBGE: transportes, trabalhos auxiliares ao transporte e correios (3,6%), serviços profissionais, administrativos e complementares (2,6%) e informação e comunicação (0,2%).
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