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• 2024-08-03 15:47:45

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▪️ EUA: Simpósio de Jackson Hole, do Fed, tem início▪️ Fipe: IPC da 3ª quadrissemana de agosto (5h)▪️ Alemanha: BCE publica ata da última reunião de política monetária (8h30)▪️ EUA/Deptº do Trabalho: pedidos de auxílio-desemprego da semana até 20/08 (9h30)▪️ EUA/Dept°. do Comércio: segunda leitura do PIB do 2TRI/PCE vem embutido (9h30)▪️ Roberto Campos Neto participa, por meio de vídeo gravado, da abertura da 2ª edição do evento Reconhecimento Inovação com Propósito no Cooperativismo Financeiro (10h10)▪️ Sabatina de Lula no Jornal Nacional (20h30)

Portanto, o analista explicou que com este canal secundário, USIM5 tem duas tendências opostas, “uma tendência maior de queda e uma tendência mais curta de alta”.

Com BM&C Now

Com Reuters

O Ibovespa opera em alta nesta terça-feira (23), na mesma direção das bolsas norte–americanas.

“Nós vamos manter esse valor a partir do ano que vem. Logicamente, esse auxílio se aproxima do mínimo necessário para a pessoa sobreviver”, afirmou Bolsonaro.

Para os detentores de ADRs, os pagamentos serão realizados em 8 de setembro de 27 de setembro deste ano.

Assim, as bolsas europeias não seguem uma única direção. Agora pouco, a bolsa de Londres perde 0,51%, na Alemanha, Frankfurt, opera em alta de 0,18. Paris com uma leve alta de 0,04%, Madrid, em queda de 0,29% e por fim, Stoxx600 com leve baixa de 0,12%.

“Não tenho prazer nenhum de estar naquela cadeira. É um saco. Não posso pescar e contar piadas. Mas entendo como uma missão”, declarou Bolsonaro.

O encontro ocorreu nesta quarta-feira (24), um dia depois da reunião de Alexandre de Moraes com o ministro da Defesa, Paulo Sérgio Nogueira – o militar busca a confirmação de uma agenda novamente com o presidente da Corte para a semana que vem. A ideia é conseguir que novas sugestões das Forças Armadas voltadas ao processo eleitoral sejam aceitas.

Fachada da entrada principal da B3 em São Paulo, Brasil. Foto: REUTERS, Paulo WhitakerUma proposta em discussão pela B3, operadora da bolsa de valores do Brasil, quer estabelecer regras para aumentar a diversidade de gênero e de representatividade em cargos de alta liderança nas empresas brasileiras.

Fase de grupos: US$ 3 milhões