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Trabalhadores na Toyota em São Bernardo do Campo, na região metropolitana de São Paulo, aprovaram um plano de demissão voluntária, após decisão da empresa em abril de fechar a fábrica, informou o sindicato dos metalúrgicos do ABC nesta sexta-feira.
Essa possibilidade foi cogitada após um grupo de conselheiros da Petrobras ter se reunido na terça-feira com o ministro de Minas e Energia, Adolfo Sachsida, e com o indicado para presidir a estatal, Caio Paes de Andrade, para tratar do processo de transição na empresa.
A partir de hoje (01), os trabalhadores que nasceram no mês de em outubro receberão o saque extraordinário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, mais conhecido como FGTS. Com o objetivo de movimentar e injetar a economia, o governo autorizou o saque de até R$ 1.000 por pessoa.
Uma fonte da cúpula do governo admitiu que alguns conselheiros poderiam ficar, mas sinalizou que é importante também que eles estejam alinhados com a desestatização da companhia – nesta semana, o governo formalizou pedido de inclusão da Petrobras na carteira do Programa de Parcerias de Investimentos (PPI), visando estudos para uma privatização.
O serviço, por sua vez, soma 595 milhões de usuários. Em 2020, a empresa reportou uma receita de US$ 10,7 bilhões. Logo, sua fortuna majoritariamente vem dos 42% que o empresário detém da empresa.
Terminanesta terça-feira(31) o prazo para entrega da declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2022,ano-base 2021. A expectativa da Receita Federal é de que 34,1 milhões de pessoas entreguem suas declarações até ofim do prazo, às 23h59.
Na última quarta-feira (1°), a Oi assinou um instrumento de repactuação de dívida com a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) para descontar metade do débito de R$ 20,24 bilhões a ser pago pela empresa de telecomunicações.
Stagliano ainda afirmou que caso rompa o papel, existem dois pontos importantes para baixo, os R$ 14,79 e R$ 12,86.
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Aqui no Brasil, a taxa de desemprego ficou em 10,5% no trimestre encerrado em abril, a menor para esse trimestre desde 2015, quando foi de 8,1%
De acordo com a empresa, foi oferecido um pacote de benefícios aos funcionários demitidos para apoiá-los pessoal e profissionalmente, que vai desde ajuda para recolocação no mercado, até manutenção do seguro saúde por um período determinado.
De acordo com informações do evento, a ideia do projeto é proporcionar uma evolução da infraestrutura para a digitalização da atividade de intermediação de ofertas públicas para valores mobiliários, como debêntures e cotas de fundos de investimento fechados, incorporando tecnologiablockchainpara transações mais seguras, inteligentes e transparentes.
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