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• 2024-07-17 21:33:08

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Pagamento do abono salarialOs pagamentos são realizados seguindo o calendário divulgado pela Caixa, que se baseia no mês de nascimento do trabalhador. Em 2023, os profissionais que trabalharam em 2021 receberão os valores. O recebimento do PIS referente ao ano-base 2022 começa a ser pago em fevereiro de 2024, sendo destinado àqueles que trabalharam por pelo menos 30 dias no referido ano. O calendário atual ainda não foi divulgado pela Caixa.

O que é o PIS?O PIS é a contribuição social que as empresas realizam mensalmente aos cofres públicos. Parte do valor arrecadado é retornada anualmente aos trabalhadores; além disso, é utilizado para o financiamento do seguro-desemprego. A contribuição pode ser identificada como PIS/PASEP, abono salarial ou NIT/PIS. Enquanto o PASEP é o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, o NIT é o Número de Identificação do Trabalhador.

A corretora apontou quatro motivos principais para a revisão da recomendação, envolvendo a alta dos juros americanos, uma piora nas expectativas para o ciclo de corte da Selic no Brasil, a captação dos fundos e o Carf. O contexto atual tem gerado um forte impacto sobre o desempenho da B3.

Em suma, neste ano, o setor que mais sofreu foi o varejo. Isso porque a situação macroeconômica só pressionou o setor. Mas as quedas não se limitaram apenas às varejistas . É importante destacar que só no mês passado (setembro), o Ibovespa teve 49 baixas das 86 ações na carteira atualmente. No acumulado de 2023, o principal índice da B3 conta com 41 baixas das 86 ações na carteira atualmente.

O que está influenciando a movimentação dos mercados?Na visão nacional, o destaque ficou por conta do IPCA que apresentou um aumento de 0,26% em setembro, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Esse dado ficou abaixo do que era projetado pelo mercado, de 0,33%, sendo novamente influenciado pelo aumento dos preços da gasolina. Em um período acumulado em 12 meses, a inflação apresenta um aumento de 5,19%, ultrapassando o intervalo tolerável da meta de inflação do Banco Central do Brasil (BC), de 3,25%, com uma margem de tolerância variando entre 1,75% e 4,75%.

Palavra finalNo final das contas, é crucial para o trabalhador ter conhecimento dos seus direitos em relação às horas extras, bem como o adicional de 50% sobre o valor da hora que deve receber. Esta consciência permite que o trabalhador assegure a sua justa remuneração, evitando possíveis situações de exploração laboral. Portanto, manter-se informado e atento são passos fundamentais neste sentido.

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Nos EUA, o Índice de Preços ao Produtos (IPP) dos Estados Unidos apresentou alta de 0,5% em setembro ante o mês anterior e variou +2,2% nos últimos 12 meses, mostrou o Departamento do Trabalho nesta quarta-. Os resultados foram maiores do que o esperado, de alta de +0,3% na comparação mensal e 2% nós últimos 12 meses. O núcleo do IPP, por sua vez, subiu 0,3% no sétimo mês do ano, acima das estimativas de 0,2%. No acumulado dos últimos 12 meses, o núcleo do IPP variou +2,7%. Expectativa era de uma alta de +2,3%.

Suzano (SUZB3): -1,96% | R$ 57,41Petrorio (PRIO3): -1,70% | R$ 49,15BRF (BRFS3): -1,66% | R$ 10,67CVC (CVCB3): -1,37% | R$ 10,67Natura (NTCO3): -1,01% | R$ 13,65(12h25) – Ibovespa opera em alta de 0,71%, cotado aos 116.562,00 pontosInvestidores continuam de olho na guerra do Oriente Médio enquanto aguardam indicadores importantes que saem nesta semana.

A resposta a essa pergunta é uma só: eles não poderiam. Isso porque, no mundo inteiro existem apenas US$ 118,2 trilhões em cédulas, depósitos em conta corrente e dinheiro em investimentos fáceis de resgatar (como investimentos em poupança, CDBs e etc.). De todo esse dinheiro em circulação, 1,7% está no Brasil, porcentagem que corresponde a US$ 1,1 trilhão ou R$ 5,4 trilhões.

E a aposentadoria por pontos, como funcionará?Esta modalidade estabelece que a concessão do benefício depende de uma pontuação específica, resultante da soma da idade do contribuinte com seus anos de contribuição ao INSS. Em 2023, era necessário que os homens alcançassem um total de 100 pontos e as mulheres somassem 90 pontos. Entretanto, a partir de 2024 os homens deverão acumular 101 pontos e as mulheres, 91 pontos.