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“Os players estão muito mais posicionados agora, acreditando em uma possibilidade de trabalhar a alta desse papel, do que estava em novembro. Então o dinheiro para romper o topo já está dentro do papel e a varejista está vivendo uma fase de acumulação”, avaliou.

As negociações entre as companhias em torno do ativo começaram em fevereiro do ano passado.

A receita líquida da empresa americana foi de US$ 123,9 bilhões no primeiro trimestre fiscal, um crescimento anual de 11%. Apenas com iPhones, a receita da companhia ficou em US$ 71,63 bilhões.

O Brasil enfrenta uma pressão inflacionária que vem deixando os investidores em uma situação desconfortável. No ano passado, praticamente todas as classes de ativos perderam para o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), que encerrou o ano com uma variação acumulada de 10,06%.

No ano passado, as autoridades turcas proibiram o uso de criptoativos para pagamentos, enquanto algumas plataformas locais foram investigadas por fraude.

Tínhamos planos de lançar marca própria em 2021, mas postergamos para o segundo semestre de 2022, esperando que a cadeia de abastecimento se normalize. A matéria-prima ficou cara e indisponível.

O empréstimo sindicalizado, do qual também participam o DEG, braço do banco alemão de desenvolvimento KfW, o Itaú BBA e o espanhol Santander, tem prazo de quatro anos.

As empresas listadas na B3 começarão a divulgar os resultados do quarto trimestre do ano passado (4T21), referente aos meses de outubro, novembro e dezembro.

A Arezzo (ARZZ3) anunciou que o Conselho de Administração aprovou uma nova oferta pública de distribuição primária (follow-on). Em fato relevante, a companhia informou que a oferta será, inicialmente, de 7,5 milhões de ações, com possibilidade de adicionar outros 2,625 milhões de papéis.

O Citi prevê crescimento de 1,6% do PIB da América Latina em 2022; no caso específico do Brasil, a estimativa é de queda de 0,3%.

Para o aumento, foram emitidas 988.749 novas ações preferenciais, com os mesmos direitos atribuídos as demais ações preferenciais da Companhia e participando em igualdade de condições a todos os benefícios. Nisso, incluindo-se também dividendos e eventuais remunerações de capital que vierem a ser aprovados com a movimentação.

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