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• 2024-07-21 13:02:16

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A semana começa com as empresas divulgando seus números na temporada de balanços. Após uma semana intensa de resultados, o destaque desta segunda (16) é de Magazine Luiza (MGLU3) e Itaúsa (ITSA4).

Aqui no Brasil, as atenções continuam voltadas para os balanços corporativos. Entre eles, a Anima Educação  (ANIM3) registrou lucro líquido ajustado de R$ 51 milhões no primeiro trimestre deste ano, queda de 16,4% na comparação anual.

O ICVA é apurado junto a 1,2 milhão de varejistas do país credenciados pela Cielo e distribuídos por 18 setores.

Às 10h38, o principal índice da B3 tinha alta de 1,32% aos 109.664 pontos.

De acordo com o Bank of America, os gastos agregados com cartões de crédito e débito aumentaram 13% no mês de abril em relação ao ano anterior. O banco observou que, embora a inflação não esteja levando a gastos maiores, está “claro que a força do consumidor vai além disso”. A inflação dos preços ao consumidor chegou a 8,3% em abril na base anual.

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O 15th LatAm CEO Conference, evento realizado e organizado pelo Itaú BBA, acontece nesta semana em Nova York e conta com cobertura exclusiva da BM&C News.

De acordo com o levantamento, os CDBs atingiram 7,3 milhões em CPFs, incremento de 20%. Além disso, o volume investido chegou a R$ 513,8 bilhões, crescimento de 16,6%. “São números robustos, mas outros produtos de renda fixa registraram níveis de crescimento ainda maiores no período”, ressalta a B3.

A edição de 2021 do fórum foi cancelada devido à pandemia da Covid-19 e a deste ano, prevista inicialmente para ocorrer em janeiro, como tradicionalmente acontece, foi adiada para maio diante da disseminação da variante Ômicron do vírus.

Realizado pelo Distrito, o relatório Corrida dos Unicórnios 2022 mapeou o comportamento dos quatro principais fundos de investimento que fizeram aportes em unicórnios ou em startups brasileiras que estão próximas de se tornar um. Os fundos são Kaszek Ventures, Endeavor Catalyst, Softbank e Riverwood Capital.

Seguindo a captação, a cleantech fechou 26 novos contratos ao longo do ano. E para atender à demanda, a startup teve que praticamente duplicar a equipe: passou de 15 funcionários em 2020 para 29 em 2021.