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Além disso, também marcará presença a presidente do Conselho de Administração da Magazine Luiza, Luiza Helena Trajano, o CEO da Nestlé do Brasil, Marcelo Belchior, o CEO da C&A, Paulo Correa, o CEO e presidente do Grupo Ri Happy, Ronaldo Pereira, além de muitos outros.

*Com BM&C Now e BDM

No Fórum Econômico Mundial em Davos, na Suíça, especialistas têm destacado os benefícios de uma semana de trabalho com um dia a mais de descanso, melhorando a qualidade de vida, e como o trabalho flexível pode ajudar a reter talentos e levar a uma maior produtividade.

Rainha britânica Elizabeth em Londres. Foto: Jackson, Pool via REUTERSEm entrevista ao Top News, a professora de relações internacionais da Unicuritiba, Priscila Campero avaliou o cenário britânico após o falecimento da Rainha Elizabeth II. “Charles deve abdicar o trono”, disse.

Em comparação a julho de 2019, antes da pandemia de covid-19, o faturamento foi2% inferior.

O Reino Unido está testando a jornada com um dia a mais de descanso para os 3,3 mil funcionários de 70 empresas. O teste, de seis meses, iniciou-se em junho e tem o intuito de entender sobre a produtividade dos profissionais.

“Estamos fazendo uma parte internacional do Pix. Eu tenho conversado bastante com o banqueiro central da Colômbia [Leonardo Villar]. Ele me diz que querem fazer igual”, afirmou Campos Neto, também mencionando o interesse do Canadá.

De acordo com o comunicado, o cancelamento da listagem se dá devido a necessidade de “maximizar a eficiência e minimizar redundâncias consequentes de uma companhia aberta em mais de uma jurisdição.”

Serão ofertadas, inicialmente, um total de 48,41 milhões de novos papéis, com possibilidade de adicionar até 50%, ou cerca de 24,20 mi de ativos, informou a companhia. Com isso, a oferta poderá levantar o montante total entre R$ 700 milhões e R$ 1,050 bilhão, considerando o fechamento em 9 de setembro, de R$ 14,46 por ação.

Bolsas da ÁsiaAs bolsas do Japão e de Taiwan fecharam em alta nesta segunda-feira (12) após uma semana de rali em Wall Street, incentivando os ações na Ásia.

Entre as empresas, a Vamos (VAMO3) comunicou ao mercado nesta segunda-feira (12) que seu conselho de administração aprovou a realização de uma oferta subsequente de ações (follow-on) de distribuição primária.

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