como fazer planejamento para guardar dinheiro

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• 2024-08-07 07:46:18

como fazer planejamento para guardar dinheiro

O índice de moradia contribuiu com mais da metade do aumento mensal de todos os itens, com os índices de gasolina e alimentos também aumentando. O índice de energia aumentou 1,8% no mês, à medida que o índice de gasolina e o índice de eletricidade subiram, mas o índice de gás natural diminuiu. O índice alimentar aumentou 0,6% no mês, com o índice de alimentação em casa subindo 0,4%.

Maior alta na Bolsa em 8 meses

Há um deslocamento do presidente do TSE previsto para esta terça-feira, 1º, que também será realizado em voo comercial. O ministro é relator dos inquéritos criminais mais sensíveis em que o governo do presidente Jair Bolsonaro (PL) é citado, como o das chamadas milícias digitais.

Guilherme Tiglia, da Nord, diz que o nível de preço atrativo, na casa de 6X o P/L, com yield entre 5% a 6%, mas concorda que há uma sinalização muito negativa com relação a inadimplência. “Isso entra como ponto de ameaça para o resultado do banco”, aponta.

Por outro lado, o analista destacou que apesar das sinalizações é preciso ter cuidado, porque ainda é esperado um pouco de volatilidade para essa semana, isso porque, na próxima quarta-feira (2) é feriado no Brasil e terá anúncio de juros os Estados Unidos e na sexta-feira (4) PayRolls.

A companhia teve lucro líquido de R$ 17,1 milhões no terceiro trimestre, em uma queda anual de 43%, segundo balanço.

*Com BM&C Now e BDM

Entre os indicadores, o Banco Central divulgou mais uma pequena elevação na projeção dos economistas em relação àinflaçãodeste ano em comparação ao último levantamente doBoletim Focus, da semana passada. A projeção foi de5,61% para 5,63%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 5,71%. Para2023, oBCapontou uma variação apenas no PIB novamente, com leve aumento de 0,64% na semana anterior para 0,70%.

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

No entanto, na visão do estrategista, parece uma atitude antecipada

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