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• 2024-05-19 05:33:51

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A temporada de balanços, por sua vez, chega ao seu dia mais intenso, e uma enxurrada de resultados são esperados esta noite, com destaque para Itaú Unibanco (ITUB4).

No Brasil, o Ibovespa foi na contramão dos índices de Nova York e fechou estável, uma vez que Petrobras (PETR3;PETR4) conteve as perdas após divulgação de dividendos. Com a agenda de indicadores esvaziada, o mercado local deve reagir à enxurrada de balanços trimestrais divulgados na noite anterior, com destaque também para a estatal petrolífera, que registrou lucro de R$ 46 bilhões no terceiro trimestre.

A captação líquida de clientes, de julho a setembro, ficou em R$ 62,9 bilhões e ficou abaixo dos R$ 70,8 bilhões obtidos no segundo trimestre de 2022.

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O Banco Central também divulgou a ata da última reunião de Política Monetária, onde manteve o tom de vigilância em relação à inflação, mas destacou: “a projeção da inflação de doze meses no segundo trimestre de 2024, no cenário em que se utiliza a trajetória de juros extraída da Pesquisa Focus, segue compatível com a estratégia de convergência da inflação para o redor da meta ao longo do horizonte relevante”.

Influência e percepção de credibilidade incomparáveis com qualquer veículo de internet.

No entanto, na visão do estrategista, parece uma atitude antecipada

Petroreconcavo (RECV3)▪️ Lucro Líquido: R$ 211,8 milhões🔺(+824% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 804,8 milhões🔺(+209% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 423 milhões🔺(+215% vs. 3T21)

Em um stories no Instagram, o influenciador publicou uma foto sua com os dizeres: “O diabo me viu de cabeça baixa e sorriu, mas só até eu dizer amém. Verás que teu filho não foge à luta! Eu carrego Bolsonaro em meu nome!”, escreveu.

De acordo com o banco, o resultado se deve a “menores receitas de administração de fundos, cartão de crédito e corretagem e colocação de títulos”.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.