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• 2024-08-24 14:29:13

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Já o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) da Multiplan foi de R$ 660 milhões. O número representa uma queda de 2,5% na comparação anual.

Nesta segunda-feira (14), está previsto para acontecer o depoimento de Ira Ehrenpreis, que foi diretor da Tesla desde 2007.

Acompanho esses dois mercados muito de perto há anos, mas recentemente tenho observado alguns pontos que deixam claro o quanto as redes sociais, ou até mesmo o Google são frágeis.

Mark Zuckerberg, CEO do Grupo Meta. Foto; Reprodução, DivulgaçãoSegundo informações do The Wall Street Journal, a Meta, empresa por trás do Facebook, colocará em prática o plano de demissões em massa, assim como o Twitter.

Elon Musk. Foto: Reprodução, Redes SociaisElon Musk e a Tesla, empresa no qual o empresário é CEO, irão responder julgamento para defender o enorme pacote de compensação que ajudou a torná-lo o homem mais rico do mundo. De acordo com os dados do processo, o dono do Twitter irá depor na terça-feira (15).

Foto: ReutersO Ibovespa iniciou as operações em leve queda nesta segunda-feira (7), uma vez que os investidores estão cautelosos com os importante dados que serão divulgados nesta semana, além da enxurrada de balanços trimestrais.

O Ibovespa é puxado pelas ações da Petrobras, que caem forte devido às tentativas de suspender o pagamento de dividendos da estatal, que aprovou a distribuição de R$ 3,3489 por ação preferencial e ordinária.

Petroreconcavo (RECV3)▪️ Lucro Líquido: R$ 211,8 milhões🔺(+824% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 804,8 milhões🔺(+209% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 423 milhões🔺(+215% vs. 3T21)

Entre os indicadores, o principal foi o Índice Geral de Preços – Disponibilidade Interna (IGP-DI), com nova queda 0,62% em outubro, conforme mostrou FGV. No mês anterior, a taxa havia sido de -1,22%. Assim, o índice acumula alta de 4,89% no ano e 5,59% em 12 meses. Em outubro de 2021, o índice havia subido 1,60% e acumulava elevação de 20,95% em 12 meses.

Data: 17 de novembro de 2022

No entanto, na prática, de acordo com Parreiras, o discurso uniforme não surtiu o efeito esperado.

Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.