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As ações da China fecharam em baixa na terça-feira uma vez que as expectativas de altas de juros mais rápidas nos Estados Unidos e surtos domésticos de Covid-19 pesaram sobre o sentimento, com ações de defesa e tecnologia da informação liderando as perdas.

Na comparação com novembro de 2020, o volume de serviços avançou 10%, nona taxa positiva consecutiva. No acumulado do ano, o volume de serviços avançou 10,9% frente a igual período do ano anterior.

Ao longo do dia, a cotação variou entre 5,602 reais (+0,39%) e 5,529 reais (-0,91%).

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Em MADRI, o índice Ibex-35 registrou alta de 0,16%, a 8.770,30 pontos.

Apesar da divulgação da novidade, ainda não há previsão para a empresa começar a oferecer a atração.

Ibovespa fecha em queda nesta quinta-feira (13), após um pregão marcado pela alta volatilidade. O mercado passou por altos e baixos, observando o bom desempenho das ações da Petrobras, que ajudaram o Ibovespa a ganhar alguns pontos, e permanecer em valorização em determinados momentos do dia. Por outro lado, a queda nas ações relacionadas à tecnologia pressionaram o índice que acabou cedendo.

Os unicórnios são: MadeiraMadeira, Hotmart, C6, Mercado Bitcoin, Unico, Frete.com, CloudWalk, Merama, Facily e Olist. Com isso, o Brasil já soma 21 empresas com esse status, segundo a Distrito.

Nesta semana, o Ibovespa marcou uma negociação no fundo desse breakout. Pisani afirmou que, com essa sinalização, “há a possibilidade do retorno do Ibovespa em uma região até 106.000 pontos, posteriormente até 108.000 pontos”.

Lael Brainard afirmou ter “forte confiança” que a força de trabalho melhorará nos Estados Unidos lentamente nos próximos trimestres e anos. Disse que, quando se leva em consideração a participação na força de trabalho, a taxa de desemprego no país está maior do que antes.

A Gap lançou na quinta-feira tokens não fungíveis (NFTs) de seus moletons, elevando as ações da fabricante de vestuário em cerca de 5%.

Também deverá reduzir para 40% o contingente da sede da empresa, no Rio de Janeiro, que estava voltando aos poucos ao trabalho presencial. A ideia é limitar a dois dias a ida dos funcionários aos escritórios.

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