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Kaká, eleito Bola de Ouro em 2006, falará sobre como disciplina, treino e estratégia em campo também ajudam a explorar uma boa carteira de investimentos.
Para descobrir quanto o trabalhador receberá de gratificação, deve considerar o valor do salário e também as verbas de natureza salarial que o funcionário recebe com frequência ao longo do ano.
Na Bolsa de Tóquio, porém, o dia foi negativo, com balanços de tecnologia em foco.
Foto: REUTERS, Rahel PatrassoO Ibovespa terminou o pregão desta sexta-feira (11) em alta, depois de sofrer uma forte queda ontem, devido a receios do mercado quanto ao novo governo Lula. O mercado também contou com uma nova enxurrada de resultados corporativos hoje e encontrou relevante suporte nas ações da Vale, embora persista o desconforto de investidores com sinalizações fiscais recentes do presidente-eleito Luiz Inácio Lula da Silva.
A produção industrial na zona do euro registrou uma alta de 0,9% em setembro ante agosto, conforme mostraram dados da Eurostat, a agência oficial de estatísticas da União Europeia. O resultado veio melhor do que o esperado pelo mercado, que aguardava uma leve alta de 0,3% no período.
Os nomes confirmados na área de desenvolvimento social são: Simone Tebet; Márcia Lopes; Tereza Campello; André Quintão.
Não houve alteração em 2024, mas o mercado elevou a estimativa do câmbio e da taxa Selic para 2025, com o dólar projetado para R$ 5,18, ante R$ 5,15 da estimativa anterior, além dos juros a 8%.
“E nós sempre estivemos dentro dessas quatro linhas. Tem que respeitar o direito de outras pessoas que estão se movimentando, além de prejuízo à nossa economia. Sei que a economia tem sua importância, né. Sei que vocês estão dando mais importância a outras coisas agora. É legítimo. Mas eu quero fazer um apelo a você: desobstrua as rodovias. Isso daí não faz parte, no meu entender, dessas manifestações legítimas”, acrescentou.
O mercado fica atento e no aguardo das eleições de meio de mandato dos Estados Unidos, que ocorrerão amanhã e poderão afetar a forma como o atual presidente norte-americano Joe Biden irá governar pelo menos nos próximos dois anos. Atualmente, há equilíbrio entre Democratas e Republicanos no Senado.
Entre os balanços, o maior destaque vai para a Petrobras (PETR3; PETR4), que divulgou um lucro líquido de R$ 46,096 bilhões no terceiro trimestre deste ano, um aumento de 48% ante ao resultado reportado no mesmo período de 2021. A estatal também anunciou o pagamento de dividendos de R$3,3489 por ação preferencial e ordinária em circulação. A distribuição dos proventos será feita em duas parcelas iguais e posição acionária até o dia 21 de novembro, com a primeira sendo paga em 20 de dezembro de 2022 e a segundo em 19 de janeiro de 2023.
Agência do Banco do Brasil (BBSA3). Foto: Reprodução, DivulgaçãoEm entrevista ao BM&C Stock, nesta sexta-feira (11), o analista técnico, Fabrício Lorenz, analisou as ações do Banco do Brasil (BBAS3). “Vale ficar de fora e esperar um movimento mais claro”, destacou.
Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 116.928,66 (+0,77%)S&P 500: 3.856,02 (-0,41%)Nasdaq: 10.890,85 (-0,89%)Dow Jones: 32.650,83 (-0,25%)Dólar: R$ 5,11 (-0,92%)Euro: R$ 5,05 (1,03%)
Entre os indicadores, o volume de serviços no Brasil teve alta de 0,9% em setembro frente a agosto, segundo o IBGE O resultado ficou bem acima das projeções de 0,3% esperado pelo mercado. Com isso, o setor se encontra 11,8% acima do nível de fevereiro de 2020, período pré-pandemia, e e alcança o novo ponto mais alto da série histórica, superando novembro de 2014. Na comparação anual, o volume de serviços teve alta de 9,7%, ante expectativa de 8,1%, enquanto a variação no acumulado dos últimos 12 meses foi de +8,9%.
O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.
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