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A diretora de relações com investidores, Nora Lanari, afirmou que a carteira de veículos da divisão de gestão de frotas da Localiza terminou o primeiro trimestre em 18 mil carros a serem entregues a clientes.

O Índice Hang ganhou 0,06%, enquanto o Hang Seng China Enterprises perdeu 0,43%.

A margem Ebitda do primeiro trimestre foi de 18,1%, 0,9 ponto percentual acima do trimestre anterior, embora ainda abaixo dos 20% observados há um ano.

Os papéis da Petrobras (PETR3;PETR4) sobem 0,87% e 1%, respectivamente.

Terão direito ao provento os acionistas com ações da companhia até a data de hoje. Dessa forma, os papéis da Bradespar serão negociados como “ex-dividendos” a partir de segunda-feira (2).

A Neoenergia registrou lucro líquido de R$ 1,2 bilhão no primeiro trimestre de 2022, alta de 20% em comparação com o mesmo período de 2021.

O índiceNikkeisubiu +1,75%. Na China, que enfrenta forte onda de covid, as bolsas ficaram mistas. EmXangai, o índice avançou +0,58% e emShenzhenrecuou -0,71%. Em Hong Kong, oHang Sengteve alta de +1,65% e, em Seul, oKospisubiu +1,08%. Em Taiwan, oTaiexencerrou o dia com alta de +0,71%.

A primeira etapa do SVR terminou no dia 16, considerando as várias repescagens. Nesta fase, 28 milhões de pessoas ou empresas puderam sacar até R$ 3,9 bilhões esquecidos nas seguintes fontes de recursos:

A PetroRecôncavo anunciou o pagamento de R$ 40,5 milhões em dividendos, que corresponde a R$ 0,1632732 por ação.

Nesse sentido, o deputado afirmou que o benefício do programa  faz com que o cidadão supere a condição de pobreza e serve como um estímulo para que ele consiga um emprego, e uma série de vetores de transformações sociais.

Terão direito ao provento os acionistas com ações da companhia até a data de hoje. Dessa forma, os papéis da Bradespar serão negociados como “ex-dividendos” a partir de segunda-feira (2).

Às 10h38, o principal índice da B3 tinha queda de 0,73% aos 107.084 pontos.

Ainda de acordo com o documento do Nubank, 96% dos valores pagos aos membros da administração da empresa em 2021 vieram de remuneração variável. Isso refere-se normalmente a opções de ações, instrumento muito usado por empresas de alto crescimento para incentivo aos seus principais sócios.

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