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A temporada de balanços corporativos chega ao seu último dia no qual diversas companhias divulgarão seus números. Entre os destaques de hoje, estão Azul (AZUL4), Banco do Brasil (BBAS3), BRF (BRFS3), Magazine Luiza (MGLU3), Cosan (CSAN3), Hapvida (HAPV3), IRB Brasil (IRBR3), Itaúsa (ITSA4), entre muitas outras.

O momento mais importante de todos, no entanto, será a unção de Charles III, com óleo consagrado, advindo do Santo Sepulcro em Jerusalém, como Rei. A cerimônia milenar, de alto teor religioso, é uma constante lembrança àquele que assume a posição de soberano que, além de sua responsabilidade temporal perante os governados, sua responsabilidade máxima e última é perante o Criador, o justo juiz, a quem deverá prestar contas de seu reinado. Este momento da unção é considerado sagrado e deverá ocorrer distante das câmeras de televisão.

Direcional (DIRR3)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 121 milhões (+24,7% vs. 1T22)▪️ Lucro Líquido Operacional: R$ 69,8 milhões (+95,9% vs. 1T22)▪️ Receita Líquida Consolidada: R$ 557,3 milhões (+19,1% vs. 1T22)▪️ VGV Lançado: R$ 611,2 milhões (+2,0% vs. 1T22)▪️ ROE Anualizado Ajustado: 21% (-10 p.p. vs. 1T22)

“Recebi a diretoria da Renault para debatermos propostas que fortaleçam o setor automotivo. O presidente Lula está empenhado em retomar o vigor de nossa indústria automobilística, que é grande empregadora”, disse Alckmin em postagem nas suas redes sociais.

Recordo-me de ouvir, certa vez, no pátio do colégio Ablas Filho, uma professora recitar um de meus versos favoritos de Olavo Bilac, dizendo: “Criança, não verás país nenhum como este. Imita na grandeza a terra em que nasceste.” Infelizmente, os anos passaram e muito daquele orgulho que sentíamos foi-se apagando. À medida que mais ganhávamos em democracia, mais o País perdia seu culto a um passado que poderia ter problemas – como todos os países do mundo – mas também oferecia grandes heróis e uma história a ser contada.

Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 4,4%. No quarto mês de 2023, os rendimentos médios por hora da produção do setor privado e funcionários não supervisores aumentaram 11 cents de dólar, ou 0,4%, para US$ 28,62.

Demissão em massa nos setores da tecnologia O LinkedIn não é a primeira empresa, e parece que não será a última, a tomar a decisão de demitir em massa seus funcionários. Isso porque, outras companhias já haviam anunciado esse tipo de redução brusca, como é o caso da Amazon, da Meta e da própria Microsoft.

Ásia e EuropaAs bolsas da Ásia fecharam majoritariamente em baixa nesta sexta diante de tensões persistentes no setor bancário dos Estados Unidos e sinais de recuperação mais lenta da China, principal catalisador de crescimento da região. A pressão sobre as commodities continuou, com novo recuo do minério de ferro na bolsa de Dalian e o petróleo encaminhando a quarta semana consecutiva de perdas.

De acordo com as informações da gerência do hotel, a suíte em que Lula se hospedou, é reservada apenas para “seletos hóspedes” e não é possível fazer a reserva pelo site do estabelecimento.

A expansão de 0,9% foi puxada por altas em três das cinco atividades pesquisadas pelo IBGE: transportes, trabalhos auxiliares ao transporte e correios (3,6%), serviços profissionais, administrativos e complementares (2,6%) e informação e comunicação (0,2%).

NosEstados Unidos, o país abriu 296 mil postos de trabalho no setor privado em abril, conforme mostrou oRelatório de Emprego ADP. O número veio bem acima das projeções do mercado, que previam a criação de 148 mil empregos no mês. Em março, foram abertas 142 mil vagas, conforme dados revisados.

Custo Brasil é um termo que descreve o conjunto de dificuldades estruturais, burocráticas e econômicas que encarecem e comprometem novos investimentos pelas empresas e pioram o ambiente de negócios no país. Ou seja, é a despesa adicional que as empresas brasileiras têm de desembolsar para produzir no país, em comparação com os países da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).

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