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• C8flmHAUEv
• 2024-07-07 02:03:53

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Stein afirmou que na última semana, Magalu teve um movimento expressivo no gráfico diário diário, voltando a ser negociada acima dos R$ 4,40.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Segundo levantamento do BTG Pactual, a empresa chinesa vendeu mais de US$ 2 bilhões no ano passado e foi um dos aplicativos de moda mais baixados na época, com 23,8 milhões de downloads.

A Multiplan (MULT3) divulgou os resultados do terceiro trimestre de 2022 nesta quinta-feira (03). A companhia registrou lucro líquido de R$ 186 milhões, alta de 87,2% em relação ao mesmo trimestre de 2021. 

O núcleo do IPC registrou taxa de 0,30% em outubro, ante 0,18% no mês anterior. Dos 85 itens componentes do IPC, 36 foram excluídos do cálculo do núcleo. Destes, 14 apresentaram taxas abaixo de -0,26%, linha de corte inferior, e 22 registraram variações acima de 0,71%, linha de corte superior.

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

O avião foi encontrado destruído em uma região de mata e, segundo o secretário, os militares que controlavam o T-25 faziam um voo de treinamento da Academia da Força Aérea. A aeronáutica ajudou nas buscas e retirada dos corpos do local.

As áreas de gestão de recursos – Asset Management – e gestão de patrimônio e no banco de varejo – Wealth Management & Consumer Banking – apresentou uma receita de R$ 407 milhões, crescimento anual de 40%, e valor recorde de R$ 655 milhões, um avanço de 60% em 12 meses, respectivamente.

O economista André Lara Resende aceitou o convite para integrar equipe de transição do presidente eleito Luiz Inácio Lula da Silva (PT), segundo apurou o Estadão. Persio Arida e Guilherme Mello também foram convidados. Arida ainda não respondeu à sondagem, mas a expectativa é de que também aceite. O vice-presidente eleito, Geraldo Alckmin, quer que Arida participe da transição.

Agenda econômica▪️ Balanços de Embraer, antes da abertura, e de Cemig, Cosan e Itaúsa, após o fechamento do mercado;▪️ IBGE: Volume de serviços deve avançar 0,4% em setembro (9h);▪️ Alemanha: Vice-presidente do BCE, Luis de Guindos, participa do XXVII Encontro de Economia organizado pela Fundacão Internacional Olof Palme (9h);▪️ CNI: Índice de Confiança do Empresário Industrial em novembro (10h);▪️ Conselho político da transição de governo se reúne no CCBB, em Brasília, sem a presença do presidente eleito Lula (10h);▪️ Diretores do BC Diogo Guillen (Política Econômica) e Fernanda Guardado (Assuntos Internacionais e de Gestão de Riscos Corporativos) têm terceira reunião trimestral com economistas (10h30);▪️ Roberto Campos Neto profere palestra no evento online “O Cenário Econômico e a Agenda BC#”, promovido pelo CFA Society Brazil (11h45);▪️ EUA/Univ. Michigan: Índice de Sentimento do Consumidor preliminar de novembro (12h);▪️ Alemanha: Membro do BCE Joachim Nagel fala em evento de aniversário do Südliche Weinstraße-Wasgau eG (14h30).

“A inflação ao produtor segue em terreno negativo. Inúmeras commodities de peso estão registrando queda em seus preços. Minério de ferro (de -3,27% para -5,01%), leite in natura (de -6,92% para -8,17%), adubos ou fertilizantes (de -2,23% para -9,98%) e café (de -0,58% para -10,37%) são alguns dos principais exemplos”, afirmou André Braz, coordenador dos índices de preços.

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.