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• 2024-07-28 14:16:36

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Para a EQI, os resultados da Taurus mostram uma acomodação do mercado de armas norte-americano, com queda de volumes de 23% sobre o mesmo trimestre do ano anterior. As margens foram impactadas pela menor alavancagem operacional e aumento de mão de obra.

Confira o regulamento aqui.

No valor da gratificação, assim como acontece no pagamento mensal, é descontado o Imposto de Renda e INSS. No entanto, a incidência dos impostos ocorrerá somente na segunda parcela do 13º, que deverá ser paga até o dia 20 de dezembro.

Clique aqui para conferir o release completo.

“A gente não sabe até quanto tempo o papel vai ficar lateral: pode sair semana que vem como pode ficar o ano inteiro de 2023. Então, eu nunca acho interessante tentar adivinha o lado do mercado, o melhor a se fazer é esperar um sinal”, ponderou e acrescentou: “O fato é que eu não faria nada no papel”.

▪️Londres — FTSE100: -0,09%▪️Frankfurt — DAX: +0,21%▪️Paris — CAC 40: -0,18%▪️Madrid — Ibex 35: +0,02%▪️Europa — Stoxx 600: +0,16%

Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 116.160,35 (+0,71%)S&P 500: 3.828,31 (+0,57%)Nasdaq: 10.616,20 (+0,49%)Dow Jones: 33.162,28 (+1,02%)Dólar: R$ 5,14 (-0,56%)Euro: R$ 5,20 (+0,28%)

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O valor recebido na sexta foi de US$ 38,6 milhões e se soma aos US$ 3 milhões pagos no fechamento do negócio. O contrato prevê ainda pagamentos contingentes (earn out). Com isso, a F&M Brazil assume a gestão da Paraná Xisto.

Ainda é citado os protestos que acontecem em várias rodovias pelo país, e a fala de Bolsonaro que visa “garantir o direito de ir e vir”.

Em fibra, a receita atingiu R$ 1,053 bilhão nos meses de julho a setembro, o que representa uma alta anual de 30,8%. Já a Oi Soluções avançou sua receita em 14,3%, chegando a R$ 745 milhões.

Todos os profissionais de carteira assinada ou que exerceram alguma atividade nessa modalidade ao longo do ano têm direito ao salário extra. O décimo terceiro salário pode ser pago mesmo que o trabalhador não tenha completado 12 meses na empresa. Nesse caso, será pago um valor proporcional ao período trabalhado.

Como vai funcionar?